湖南法治報訊（通訊員 陳俊威）
近日，臨澧法院四新崗法庭法官成功化解一起提供勞務者受害責任糾紛，通過耐心細致的調(diào)解工作，為傷殘受害人黃某爭取到合理賠償，切實維護了群眾的合法權益。
據(jù)悉，A公司因廠房建設需求，將木工工程發(fā)包給李某，李某又雇請黃某、譚某共同施工。施工期間，譚某操作的吊車發(fā)生故障，黃某在未采取安全防護措施的情況下冒險壓住吊機試圖排除故障，譚某未及時阻止，最終導致黃某從吊機上摔落，后經(jīng)鑒定構成九級傷殘。事故發(fā)生后，黃某的醫(yī)療費、傷殘賠償金等各項損失亟待賠付，但A公司、李某、譚某三方卻就責任劃分與賠償金額相互推諉，黃某的損失賠償陷入僵局。
受理案件后，承辦法官深知此類糾紛若處理不當，不僅會加劇各方矛盾，更會加劇黃某的困境。秉持“把矛盾化解在基層、把風險消除在萌芽”的“楓橋式人民法庭”工作理念，法官仔細查閱卷宗材料，多次與各方當事人溝通交流，逐一厘清了案件關鍵事實。
為打破各方推諉的僵局，法官采用 “背靠背” 與 “面對面” 相結合的調(diào)解方式，一方面分別向各方當事人釋法明理，詳細解讀《民法典》中關于提供勞務者受害責任的相關規(guī)定，明確各方應承擔的法律責任，向 A 公司說明作為發(fā)包方在選任過程中的注意義務，向李某強調(diào)雇主的安全保障責任，向譚某指出其未及時阻止危險操作的過錯；同時也向黃某指出，其作為施工人員，不規(guī)范操作也存在一定過錯。另一方面搭建溝通平臺，引導各方換位思考。調(diào)解過程中，法官始終圍繞黃某的實際損失與各方的責任比例展開協(xié)調(diào)，既充分考慮黃某因傷殘面臨的生活困境，也兼顧其他當事人的實際履行能力，逐步縮小各方分歧。
經(jīng)過法官多次耐心調(diào)解，各方終于達成一致意見：由A公司賠償1萬元，譚某賠償4萬元，李某賠償11萬元，就此，黃某的損失得到妥善賠償。拿到賠償款的黃某對法院的調(diào)解工作表示由衷感謝，原本劍拔弩張的各方當事人也解開了心結。
此次糾紛的成功化解，是臨澧法院深化“楓橋式人民法庭”創(chuàng)建的生動實踐。近年來，該院通過專業(yè)化調(diào)解有效化解了一批民生領域矛盾糾紛，用實際行動踐行了 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 的楓橋經(jīng)驗，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定提供了堅實的司法保障。
責編：周萌
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
